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Máster experto en Derecho del Trabajo - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS -
Si te gustaría ejercer como especialista en el ámbito jurídico de entornos laborales, no te pierdas nuestro Máster experto en Derecho del Trabajo – CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS -.
1.220,00€
Aprender con el Máster experto en Derecho del Trabajo - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS -
OBJETIVOS
La finalidad del Máster experto en Derecho del Trabajo es que el alumno se especialice en el ordenamiento jurídico laboral y sea capaz de estudiar un problema relacionado con el mundo laboral e identificar las mejores soluciones.
SISTEMA DE ESTUDIO
La titulación Máster experto en Derecho del Trabajo puede cursarse en modalidad a distancia. Una vez recibida la matrícula se te enviará a tu domicilio el pack formativo que consta de los manuales de estudio y el cuaderno de ejercicios. El sistema de estudio de esta formación se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuándo se presenta al examen. Aún así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso, a quién podrá preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.
TITULACIÓN
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha realizado el “Máster experto en Derecho del Trabajo” de la Escuela de Ciencias Jurídicas. Esta titulación está avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución representativa del sector de la formación en España. Además, los diplomas llevan el sello de Notario Europeo que da fe a la validez, contenidos y autenticidad del título tanto a nivel nacional como internacional.
A través de este Máster experto en Derecho del Trabajo - CON PRÁCTICAS GARANTIZADAS - te formarás en:
El Máster experto en Derecho del Trabajo está especialmente dirigido a todas aquellas personas o profesionales que estén interesados en ampliar sus conocimientos jurídicos asociados al ámbito laboral. A lo largo de la formación, el alumno estudiará las fuentes del derecho laboral junto con las leyes y normativas que regulan los convenios colectivos o las representaciones sindicales o unitarias.
Por otro lado, el estudiante conocerá en profundidad los tipos de contratos laborales y aprenderá cómo funciona el sistema de seguridad social. Además, también profundizará en temas como las contribuciones estipuladas, su acción protectora hacia los trabajadores y las situaciones que contempla, así como la asistencia sanitaria, la baja por incapacidad o la invalidez en diferentes grados o jubilación.
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